Анализы крови при приеме на работу
Для получения личной медицинской книжки нужно пройти ряд исследований и сдать анализы:
- общий (клинический) анализ крови;
- общий анализ мочи;
- электрокардиографическое исследование и ряд других.
Услуги и цены…
Микроскопическое исследование отделяемого женских половых органов/отделяемого из уретры на гонококк (Neisseria gonorrhoeae) рекомендовано всем, кто устраивается на работу в организацию, деятельность которой связана с водоснабжением или водоотведением.
Подробнее об услугах…
Многие коммерческие лаборатории время от времени предлагают своим клиентам различные дисконтные программы и акции.
Подробнее…
Контроль качества лабораторных исследований, осуществляемый по международным стандартам, повышает вероятность получения достоверных результатов анализов.
Подробнее…
Некоторые частные лаборатории за дополнительную плату предоставляют результаты исследований в срочном режиме: уже через несколько часов после взятия биоматериала на анализ.
Подробнее…
Для устройства на работу в больницу, кафе или детский сад без оформления медкнижки не обойтись. Это не так сложно сделать, а весь процесс занимает около недели. В данной статье мы ответим на вопросы о том, какие анализы сдавать для получения медкнижки для работников разных профилей, где это можно сделать и во сколько примерно обойдется оформление документа.
Категории работников, обязанные сдавать анализы для медкнижки
Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой. Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.
Под «осмотром» обычно подразумевают:
- результаты перечня анализов крови, мочи и других биологических жидкостей;
- результаты ряда инструментальных исследований;
- заключения врачей нескольких специальностей о состоянии здравья и профпригодности человека.
Список анализов для медкнижки утвержден для каждой профессии приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н в Приложении № 2.[1]
В обязательном порядке придется оформить медкнижку учителям, воспитателям и всем тем, кто работает с детьми, в том числе в период летнего отдыха, врачам, поварам и другим работникам общепита. Если человек устраивается работать в гостиницу, сауну, бассейн, парикмахерскую, проводником или стюардессой, тоже необходимо пройти полный медосмотр.
Медицинскую книжку должны оформлять все, чья работа будет связана с детьми, с пищевыми продуктами или питьевой водой, с лечением людей или изготовлением лекарств, а также с оказанием бытовых услуг.
Оформление медкнижки требует времени, а иногда и денег. Но ведь каждый из нас хочет, чтобы дети не заразились в детском саду или школе, чтобы в еде не было микробов, а в бассейне можно было спокойно плавать, не боясь подхватить «заразу».
На заметку
Вопреки распространенному мнению, анализ на ВИЧ для оформления медкнижки сдавать не надо даже будущим медицинским работникам. То же самое относится и к анализу на гепатит. А вот наличие прививок будут проверять обязательно.
Какие анализы нужны для медкнижки работникам торговли, сферы коммунального обслуживания, фармацевтам
Если вы устраиваетесь на работу в организацию, деятельность которой связана с водоснабжением или водоотведением, нужно будет:
- сдать кровь и мочу на общий анализ;
- сделать ЭКГ;
- сдать кровь на определение уровня глюкозы и холестерина;
- сдать мазок на гонорею;
- сдать кал на гельминтов;
- пройти рентгенографию грудной клетки.
Все эти исследования при оформлении медицинской книжки, кроме анализа мазка на гонорею, проводят при поступлении на новое место работы и раз в год в последующем.
Для фармацевтов аптек и фармпредприятий список исследований аналогичен. А вот для продавцов пищевых и непищевых товаров перечень анализов для медицинской книжки несколько иной[2]:
- кровь — на сифилис и брюшной тиф;
- кал — на группу кишечных инфекций;
- мазок из горла и носа — на стафилококк.
Зато мазок на гонорею сдавать не нужно.
Для общего анализа может быть осуществлен забор крови из пальца или из вены. Если для оформления медкнижки нужны результаты анализа на сифилис и брюшной тиф, уровень холестерина и глюкозы, обычно осуществляют забор крови из вены — она подойдет для всех типов исследований.
В современных лабораториях кровь на анализ берут с помощью систем-бабочек и стерильных вакуумных пробирок, которые содержат нужное количество консерванта. В государственных и муниципальных лабораториях могут забрать кровь с помощью шприца, позже поместив ее в стеклянную пробирку.
На заметку
Обязательно проследите, чтобы пробирку при вас подписали вашей фамилией. Это поможет избежать путаницы в анализах.
Мазок на гонорею забирают с поверхности уретры (у мужчин) или влагалища (у женщин). Это не слишком приятная процедура, но, к счастью, проводится она только при поступлении на работу.
Мазок на стафилококк забирают из носа и из горла. Перед забором биоматериала пациентам рекомендуют не полоскать рот и воздержаться от приема пищи и питья за 2–3 часа до посещения процедурного кабинета.
Для выявления возбудителей кишечных инфекций проводится анализ кала. Для сбора материала нужна стерильная пробирка с питательной средой. В частных лабораториях емкость обычно выдается при записи на исследование.
Перечень анализов для медкнижки работников общепита, детских дошкольных учреждений, предприятий торговли продовольственными товарами
Для поваров, работников буфетов и пищеблоков для оформления медицинской книжки актуален тот же перечень анализов, что и для продавцов. А вот для тех, кто связан с обучением детей и уходом за пожилыми, список иной.
Самый короткий перечень для педагогов, в том числе и в сфере дополнительного образования, преподавателей спортивных и развивающих секций:
- рентгенография грудной клетки;
- ЭКГ;
- анализ крови на сифилис;
- анализ мазка на гонорею (только при поступлении на работу);
- анализ кала на гельминты;
- общий анализ крови и мочи;
- анализ крови на уровень глюкозы и холестерина.
Все перечисленные исследования, за исключением анализа мазка на гонорею, потребуется проходить ежегодно.
Если же планируется работа в летнем лагере, дошкольном учреждении, детском доме, детском санатории или в доме престарелых, то дополнительно нужно будет сдать кал — на наличие кишечных инфекций и кровь — на носительство брюшного тифа. Эти исследования проходят однократно при приеме на работу. Но в случае вспышки эпидемии вас могут попросить сдать их повторно.
Анализы для медкнижки работников пищевых производств
Один из самых длинных списков анализов у тех, кто устраивается работать на пищевое производство или на склад продовольственных товаров. Ведь всего один заболевший на молокоперерабатывающем заводе может стать источником инфекции для многих людей, как это уже не раз бывало.[3]
Те, кто начинают карьеру в пищевом производстве, обязаны:
- пройти рентгенографию грудной клетки;
- сдать кал на анализ на кишечные инфекции и на наличие гельминтов;
- сдать кровь на клинический анализ;
- сдать кровь на уровень глюкозы и холестерина;
- сдать мочу на общий анализ;
- сдать кровь на брюшной тиф;
- пройти ЭКГ;
- сдать кровь на сифилис;
- сдать мазок из горла и носа на анализ наличия стафилококков.
Где можно сдать анализы для оформления медицинской книжки
Затраты на оформление медкнижки, как правило, ложатся на работодателя. Обычно у него заключен контракт с определенным медицинским учреждением. Тогда пройти медосмотр и сдать все анализы можно только там.
Если вы оформляете медкнижку самостоятельно, то можете обратиться в другое лечебное учреждение. Предварительный и периодический осмотр может проводить только организация, в лицензии которой указан этот вид деятельности[4]. Лицензию можно изучить на сайте учреждения или попросить его сотрудников показать копию документа.
Но это касается врачебного осмотра. Анализы для медкнижки можно сдать и в частной лаборатории, а потом предъявить их результаты в клинике. Только желательно заранее уточнить, не вызовет ли это недопонимания со стороны врачей. Не все доверяют анализам «со стороны». А некоторые просто не хотят упускать клиента и сразу предлагают пройти «комплексный осмотр».
Сколько стоят анализы?
Комплексное оформление медицинской книжки удобно тем, что потратив один день можно сразу пройти весь комплекс обследований и сдать биоматериал на анализы. Стоимость услуги под ключ в Москве колеблется в пределах от 1500 до 3200 рублей. Самыми «дорогими» считаются книжки медицинских работников, так как для них перечень анализов самый обширный.[5]
Если говорить о стоимости отдельных типов анализов, то:
- клинический анализ крови, например, будет стоить от 400 до 750 рублей;
- анализ на уровень глюкозы и холестерина — по 150–200 рублей за каждое исследование;
- анализ мочи — около 200–300 рублей;
- анализ на сифилис — около 200–300 рублей;
- анализ мазка на гонорею — более 600, как и мазка на стафилококк.
Отдельно придется заплатить и за забор биоматериала (крови, мазка).
Не стоит забывать, что саму медкнижку нужно будет купить в Центре гигиены и эпидемиологии. Там же нужно будет пройти гигиеническую аттестацию. Только тогда документ станет действительным[6] .
Оформление медицинской книжки занимает около 5–7 дней. За это время можно пройти всех врачей, сдать анализы и получить результаты. А вот за покупку «готовой» книжки можно поплатиться штрафом по статье 6.3 КоАП[7] или лишится свободы сроком на 2 года по статье 327 УК[8] .
Медицинская книжка — не просто формальный документ. Она гарантирует, что самые ответственные работы — воспитание детей, приготовление пищевых продуктов или подготовку питьевой воды — будут выполнять здоровые люди. Стоит отнестись серьезно к оформлению медкнижки. Ведь от этого зависит здоровье многих людей.
Источник
№ 086/у
№ 001-ГС/у
Направление
Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.
Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.
В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.
Скачать бланк направления на прохождения медицинской комиссии при приеме на работу.
Порядок прохождения
Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.
Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.
Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:
- окулист;
- отоларинголог;
- хирург;
- психиатр;
- терапевт.
Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года).
Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.
В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу.
На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.
Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.
После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.
Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.
Учреждения
Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.
Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора.
Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.
Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.
Формы медицинских справок
№ 086/у
Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.
Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.
Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.
Медицинская справка формы № 086/у:
№ 001-ГС/у
Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.
Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.
Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.
Скачать форму № 001-ГС/у медицинской справки для приема на работу.
Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.
Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.
Источник
Медицинский осмотр – это обязательная процедура не только для тех, кто уже является сотрудником компании или предприятия, но и для тех, кто только планирует получить работу.
Основной целью этого мероприятия служит выяснение того, не принесет ли выполняемая работа вред работнику, и не причинит ли сотрудник вреда другим коллегам или клиентам.
Также, медосмотр призван выявлять ранние признаки профессиональных заболеваний или предрасположенность к ним.
Эта процедура позволяет работодателям вести статистику и контролировать уровень здоровья коллектива в целом. Кроме того, показатели заболеваемости помогают составлять планы профилактических мер, конечной целью которых является улучшение качества условий для работы.
Согласно действующему законодательству, человек, не имеющий всех необходимых справок, не имеет право приступать к работе. За невыполнение этого обязательства, должно последовать наказание как сотрудника, так и, в частности, работодателя, который подвергает опасности сразу три группы людей: сотрудников, потенциального работника, клиентов.
Лицо не может своевольно отказаться от прохождения медосмотра.
Выбор медучреждения: список полномочий
Все знают не понаслышке о том, что осмотр в государственной поликлинике может не только отнять до 10 дней вашей жизни, но и очень плохо отразиться на нервной системе и отношению к бюджетным организациям в целом.
Частная клиника
Именно из-за всех вышеперечисленных неудобств, сейчас с такой скоростью отрываются все новые и новые частные клиники. Там обычно не бывает очередей, персонал всегда вежлив и учтив, инструменты стерильные и одноразовые, результаты могут быть готовы уже в день сдачи, но… за все это придется заплатить кругленькую сумму.
Многие согласны на это ради экономии своего времени и нервных клеток, но есть еще одна загвоздка: не все частные медицинские учреждения имеют право выдавать заключения о профессиональной пригодности.
Но есть и хорошая новость, запрет распространяется только на анализы, которые сдаются в государственной санитарной станции, и их не так много, да и сдавать их нужно далеко не всем (пищевая промышленность, работа с детьми).
Сертификат о психическом здоровье (требуется редко, обычно для работы с детьми) можно получить только в государственном учреждении.
Все анализы крови, включая пробы на антитела в ВИЧ и гепатитам В и С, можно сдавать в любой клинике, которая имеет официальную регистрацию и заверяет все свои ответы печатью.
Государственная поликлиника
Государственная поликлиника имеет право на взятие практически любых анализов и выдачи заключений о профпригодности любого рода (кроме сертификата от психиатра). Плюс бюджетных больниц состоит в относительно невысокой стоимости обследований.
Минус в том, что не все поликлиники имеют стационарные лаборатории, которые принимают и обрабатывают кровь и биоматериалы. Обычно все заборы осуществляются на месте, а проверку проводят те же частные лаборатории. Это отнимает больше времени.
Порядок прохождения медосмотра
Так как медосмотр – это обязанность как будущих и нынешних работников (ст. 214 ТК РФ), так и работодателя, то второй должен проинструктировать первого таким образом, чтобы потенциальный сотрудник имел полное представление о том, каких врачей ему нужно пройти, в какую клинику стоит обращаться, и какие анализы являются обязательными к сдаче для получения желаемой должности.
Порядок прохождения медкомиссии при приеме на работу таков:
- Претендент на должность получает всю необходимую информацию и полный инструктаж.
- Далее, приобретает или получает на предприятии или в организации бланк прохождения медосмотра (разные организации могут требовать заполнения разных форм).
- Получив все необходимое, нужно взять с собой паспорт и направление на медосмотр.
- Далее, необходимо обратиться в регистратуру поликлиники и получить свою амбулаторную карту.
- О том, в каком порядке посещать докторов, можно тоже поинтересоваться в регистратуре, но по закону, первым и последним врачом должен быть ваш участковый терапевт. Он расскажет вам о том, как лучше организовать прохождение комиссии и после, заверит все результаты и выдаст заключение о том, является ли уровень вашего здоровья подходящим для того, чтобы работать на интересующей вас должности.
- Если обследование включает в себя бак посевы, то обратите внимание на то, что печати с результатами должны быть поставлены не только в медицинскую книгу, но и в бланк-шаблон. При отсутствии хотя бы одной такой печати, терапевт не имеет права выдавать заключение и разрешение на работу.
- После получения заключения можно отправляться к тому, кто направлял вас на обследование (медсестра или отдел кадров) и сдать все полученные документы. Лучше всего сделать копию санитарной книги и справки.
Список обязательных врачей и анализов
Как уже было сказано выше – каждая профессия имеет определенный перечень обязательных анализов и докторов, которые должен посетить будущий работник. Но есть и те пункты, которые являются обязательными и, следовательно, одинаковыми для всех должностей и возрастов.
Это базовый список специалистов, который должен посетить каждый при приеме на работу.
Это те врачи, которых мы обязаны посещать 1-2 раза в год без напоминаний, но мы, к сожалению, делаем это только принудительно:
- Терапевт. Направит вас к нужным специалистам и напишет свое экспертное заключение о соответствии или несоответствии уровня физического и психического (если необходимо) здоровья занимаемой должности.
- Гинеколог и хирург (для женщин и мужчин соответственно). Крайне желательно посещать этих докторов с профилактическими визитами дважды в год, но перед приемом на работу – этот поход не является добровольным, он – обязателен. Выявление заболеваний по «мужской» или «женской» части на ранних этапах позволяет справиться с ними в 87% случаев.
- Флюорография – обязательна для всех. Это требование имеет под собой прочное основание, учитывая нынешнюю статистику заболеваемости туберкулезом. Министерство здравоохранения очень тщательно следит за ведением учета флюорографических обследований, поэтому, за попытку купить результаты и вы, и доктор (медсестра) рискуют понести уголовную ответственность.
Нюансы выдачи заключения
Следует отметить, что пока еще не все работодатели привыкли к сотрудничеству с частными клиниками, поэтому, они неохотно соглашаются принимать справки «частников» опасаясь недостоверности информации.
Лучшим выходом для того, кто собирается начать проходить осмотр, будет сразу напрямую спросить работодателя о том, примет ли он заключения от доктора из частного медицинского учреждения.
Следует отметить, что просто анализы, которые не были рассмотрены терапевтом, не являются основанием для допуска. То есть, если вы пользуетесь услугами частной клиники, то у вас есть два варианта для получения заключения: обратиться к доктору в той же клинике или принести результаты к своему терапевту по адресу прописки.
Кто должен платить и сколько?
Согласно Трудовому кодексу, платить за обязательные пункты в обследовании должен работодатель. Кроме того, он не имеет право выбирать дополнительные анализы, не оплачивая их.
Даже в случае согласия предприятия оплатить расходы, работник имеет полноеправо отказаться от тех обследований, которые не регламентированы законодательством РФ.
Что касается случаев, когда работодателем является частный предприниматель, то, скорее всего, оплачивать процедуру осмотра он не будет. Обычно это связанно с тем, что стандартный перечень исследований является бесплатным.
Претенденту на рабочее место следует помнить, что все дополнительные анализы должны быть оплачены работодателем в полном объеме. Несогласие нанимателя заключить договор без прохождения необязательных исследований, является прямым нарушением Закона.
Последствия и ответственность за отсутствие медосмотра
Согласно статье 5.27.1. 3., отсутствие у сотрудников санитарной книжки или медосмотра (а так же просроченного медосмотра) влечет административное наказание. Штраф, налагаемый на нарушителя, который является физическим лицом, составляет 15-25 тысяч рублей, юридическое же лицо обязано оплатить его в размере 110-130 тысяч рублей.
Категория лиц, которые должны пройти медосмотр
Некоторые профессии требуют только наличия флюорографии и заключения терапевта, основанного на поверхностном сборе анамнеза пациента. Но есть ряд рабочих позиций, которые могут быть заняты только людьми, прошедшими полный осмотр. В эту категорию входят все те, кто работает с детьми и продуктами питания.
Работники детских учреждений
Воспитатели, няни, учителя, и даже технический персонал детских учреждений должен пройти полный медосмотр, даже если они не контактируют напрямую с детьми. Это связанно с тем, что дети находятся в группе риска различных вирусных и респираторных заболеваний.
Транспортные работники
Общественный транспорт – это место скопления больших масс людей. За день в одном маршрутном такси может побывать несколько тысяч разных людей. И, к сожалению, не все из них здоровы.
Медосмотр водителя или другого обслуживающего персонала служит гарантией того, что он не заразит никого из пассажиров и того, что его здоровье достаточно крепко для того, чтобы противостоять постоянному воздействию микроорганизмов и вирусов, которые распространяются воздушно-капельным путем.
Работники общепита
Самый быстрый и верный способ заразить человека какой-то болезнью – поместить бактерии на его слизистую оболочку. В таком случае, проникновение и распространение происходит почти мгновенно, и остановить этот процесс очень сложно.
Именно по этой причине, сотрудники общепита должны проходить обязательные медосмотры. Кроме того, в них входит не только стандартный перечень анализов и осмотров, но и заключение из бак лабораторииоб отсутствии кишечной палочки или других вирусов, которые могут передаваться через тактильный контакт.
Лицо, не имеющее сертификатов и заключений, не должно быть допущенным не только к приготовлению, но и к подаче продуктов питания.
Сотрудники торговли
Опять же – работа с людьми требует особой осторожности, поэтому, медосмотр, включающий в себя полную проверку организма (бак лаборатория не является обязательным критерием), должен быть осуществлен до выхода на работу и далее, в указанные законом сроки.
В этот сегмент входят как сотрудники пищевой промышленности, так и продавца промтоваров и услуг. Любой контакт с людьми связан с определенным уровнем вреда для здоровья. Да, в одних областях он ниже, тогда как в других – зашкаливает.
Пищевая промышленность
Сотрудники пищевой промышленности (абсолютно все, начиная от технического персонала, заканчивая менеджерами), проходят полный медосмотр, включающий в себя анализы на гепатиты В и С, туберкулез, сальмонеллёз и прочие инфекционные заболевания, обследование у дерматолога, гинеколога и хирурга (для женщин и мужчин соответственно).
Каждый сотрудник обязан иметь санитарную книжку с печатями из санитарной станции и бактериологической лаборатории.
Работодатель имеет право допускать человека к работе только после окончательного прохождения медицинского осмотра и занесения всех результатов анализов в санитарную книгу сотрудника.
Водопроводные сооружения
Работники водоканалов, насосных станций, и водохранилищ несут огромную ответственность перед потребителями воды. Поэтому, допуск сотрудника без медосмотра категорически запрещен и уголовно наказуем.
Вирус, попавший в воду, способен вызвать эпидемию за считанные дни, поэтому, каждый работник обязан пройти полное обследование и прослушать лекцию в сан станции.
Несовершеннолетние
Особых исключений в порядке медосмотра для несовершеннолетних нет. Разница состоит лишь в том, что им обычно не нужно проходить осмотр у кардиолога. Во всем остальном – они имеют те жеобязанности перед обществом.
Загрузка…
Источник